又到毕业时节，到学校招聘大学生，是以前企业的不二选择。但现在有些企业会将招聘的阵线往前延伸，在大学里投资办一个特色班，定向为企业培养人才，这样的班级一般称为“订单班”。
来自杭州建德的“中华老字号”企业“致中和”首次采取了这样的尝试。今天下午，他们与浙江育英职业技术学院合办的“营销储备生合作办”正式开班。
这个班面向育英学院2013的应届毕业大专生招生，招生经过不亚于找工作的严格筛选，最后有28名学生成功入选。这些大二的学生将进修合作班的课程，包括产品规划、市场实践等9项内容。这些课程均由企业派出具有实战经验的专家来讲，具有很强的针对性。课程结束后，28名学生将有权选择直接进入企业工作，或是另谋他路。
致中和公司的营销总监蒋文剑说，这还是第一次采用这种方式来吸纳人才。这位曾在多所高校教授过MBA课程的营销专家非常看重合作班：“以前我们招聘来大学生后，往往会发现他们有一段时间的工作迷茫期，依我看，这多半由于他们在找工作时还没有找准自己的定位，不知道自己想要什么，而在这次的合作班里，我们从一开始就告诉学生们企业的文化、产品以及将来的方向，这样课程结束后，学生如果仍决定来我们这工作，应该能马上上手。”
对致中和来说，这是一个新的尝试，但对育英学院来讲，已经办过多个合作订单班，并且效果都不错。“我们与阿里巴巴、南都物业等很多企业都办过这种班，效果立竿见影，上过企业量身订制的培训课程的学生，会比其他人没上过课的高出一筹。”育英学院副院长秦学礼说。
蒋文剑表示，如果这次合作班成功开办，他们希望以后每年都能和高校合作办这样一个班，作为企业的储备人才。而秦学礼则认为，合作班对企业、学校和学生都有好处，可谓三方多赢。今后人才竞争越来越激烈，这样的方式应该是个趋势。
开班仪式现场
杭州网新闻链接：http://ori.hangzhou.com.cn/ornews/content/2012-05/08/content_4188449.htm
